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対立する本部と加盟店、持続可能なビジネスモデルへの転換が求められるFC業界

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人手不足による過労と運営難を理由に時短営業に転じた加盟店オーナーとセブンイレブン・ジャパン(本部)の対立が収まらない。とりわけ、契約の解除と1700万円もの違約金請求を盾に24時間営業の再開を求めた本部側の強硬姿勢に批判 Read more ›

人手不足と働き方改革、もう一段のコスト増に向き合う中小企業

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13日、内閣府は2012年12月から始まった景気拡大が高度成長期の「いざなぎ」を越え、戦後2番目の長さになったと発表した。しかし、中小企業の経営に余裕はない。要因の一つが人手不足だ。外食、小売、介護はもちろん製造業でも深 Read more ›

高度な価値を適切な対価で取引するマーケットの創造こそ、最良のデフレ対策となる

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労働需給がタイトになる中、小売業界も営業時間の短縮に動き出した。阪急阪神百貨店、イオングループ、ルミネなど大手流通や有力商業ディベロッパーが平日の閉店時間を30分から1時間程度早める。人手不足を背景とした営業時間の見直し Read more ›

【カモつぶ】賛成意見の少ないアイデアの中に未来がある

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【都道府県が長時間労働削減アイデアを競うカモ】地元プロ野球チームのホームゲームの日をノー残業デーとすることについて、広島県で真剣に検討されていることをご存知でしょうか。 これは政府が進めている働き方改革の流れにある動きで Read more ›

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