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「36協定」見直し、不断の価値創造力が問われる社会へ

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政府は、1ヶ月の残業時間に上限を設定するとともに罰則規定の検討に着手する。 慢性的な長時間労働が男性の家庭参画の障害となっており、これが少子化の背景にあるとの認識にもとづく。月内に発足する「働き方改革実現会議」の主要テー Read more ›

【カモつぶ】労働力確保のための施策はバラエティ化が進む

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【従業員は売れ残り品の持ち帰りOKの小売業が現れるカモ】 今月は新年度ということで、街中や電車の中、あるいは皆さんの勤務先などでも、新入生や新入社員の方の姿を目にする機会が多いと思います。 ただ、新入生はともかく、これか Read more ›

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