「人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査を実施（2024年）」に関する矢野経済研究所のマーケットデータをご紹介します。
マーケットレポート
2024 人事・総務関連業務のアウトソーシングビジネス調査レポート
価格（税込）：165,000円（本体価格 150,000円）
「2024 人事・総務関連業務のアウトソーシングビジネス調査レポート」に関するマーケットデータを詳細にまとめた資料です。
市場動向、企業動向など、詳細なデータ・解説など、事業戦略の強力な武器となる情報が満載の書籍です。
掲載内容
全619ページ
掲載内容
OPEN ▼
調査結果のポイント
序章 人事・総務系業務のアウトソーシングビジネスの現状
注目されるアウトソーシングビジネス
表：主なHRTechサービス
表：人事・総務系アウトソーシング業界における外部環境と市場に与える影響
表：人事・総務系アウトソーシング業界におけるトレンドと今後の方向性
表：人事・総務系アウトソーシング業界に影響を及ぼす法改正などの動き
第１章 シェアードサービス
1-1．シェアードサービスセンター市場
１．業界の沿革・概要
２．業界構造
表：設立形態別区分・シェアードサービス参入事業者例
３．シェアードサービスセンターの位置付け
４．参入事業者
表：総売上高100億円を超える主なシェアードサービス事業者（2022年度）
５．ビジネス動向
●2022年度市場は前年度比 100.5％の若干のプラス成長
図/表：シェアードサービスセンター市場規模
●エヌ・ティ・ティビジネスアソシエ（株）と
エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ（株）が経営統合
●NEC ビジネスパートナー（株）社名変更
●SOMPO ホールディングスSSC を導入してIT サービスの展開や
セキュリティ対策の効率化に着手
●パナソニック フィナンシャル＆HR プロパートナーズが
グループ経理問合せの自動化と業務の標準化を実現
●アクセンチュア、日本マイクロソフト（株）における
シェアードサービスセンターの運用を受託
●シェアードサービスの進化モデル
●バックオフィス業務のDX 化
●24/365 の運用コストを激減させるシェアードサービス
６．業界の課題と将来展望
表：事業年数で異なるシェアードサービスセンターの課題
【簡易個票】
・王子ヒューマンサポート(株)
・(株)セキスイビジネスアソシエイツ
・日清食品ビジネスサポートプラス(株)
1-2．学校法人業務アウトソーシング市場
１．業界の沿革・概要
２．業界構造
表：主な大学向けアウトソーシング業務の領域/大学法人の関連部署
３．参入事業者
表：主な大学向けシェアードサービス事業者（掲載アイウエオ順）①
表：主な大学向けシェアードサービス事業者（掲載アイウエオ順）②
表：主な大学向けシェアードサービス事業者（掲載アイウエオ順）③
表：主な大学向けシェアードサービス事業者（掲載アイウエオ順）④
４．ビジネス動向
５．市場規模
図：学校法人業務アウトソーシング 市場規模
６．業界の課題と将来展望
◇(株)アイビー・シー・エス
◇(株)エヌ・エフ・ユー
◇(株)学侑社
◇(株)早稲田大学アカデミックソリューション
第２章 人事業務アウトソーシング
2-1．給与計算アウトソーシング市場
１．業界の沿革・概要
２．業界構造
３．参入事業者
図：給与計算アウトソーシング市場・事業者分類別シェア
表：給与計算アウトソーシングビジネスにおける事業者分類
４．ビジネス動向
５．市場規模
図：給与計算アウトソーシング 市場規模
６．業界の課題と将来展望
表：給与計算アウトソーシングビジネスの環境評価
◇エイチアールワン(株)
◇(株)エコミック
◇さくら情報システム(株)
◇フリー(株)
◇(株)ペイロール
◇ラクラス(株)
2-2．勤怠管理ＡＳＰサービス市場
１．業界の沿革・概要
２．業界構造・参入事業者
表：主な参入事業者およびサービス内容一覧
３．ビジネス動向
４．市場規模
図：勤怠管理ＡＳＰサービス 市場規模
５．業界の課題と将来展望
◇アマノビジネスソリューションズ(株)
◇(株)ネオレックス
◇(株)ヒューマンテクノロジーズ
2-3．企業向け研修サービス市場
１．業界の沿革・概要
２．業界構造
①IT系事業者
②学校法人・社団法人系（公益法人系）事業者
③コンサルティング系事業者
④人材開発系事業者
⑤その他事業者
３．参入事業者
表：主な企業向け研修サービス参入事業者
４．ビジネス動向
５．市場規模
図：企業向け研修サービス 市場規模
６．業界の課題と将来展望
表：ウィズコロナ時代の企業向け研修ビジネスの環境評価
◇(株)インソース
◇(学)産業能率大学（総合研究所）
◇(一社)日本能率協会（ＪＭＡ）
◇(株)リクルートマネジメントソリューションズ
2-4．採用アウトソーシング(ＲＰＯ)市場
１．業界の沿革・概要
２．業界構造
表：RPOの主なサービス一覧
３．参入事業者
表：主なRPO事業者
４．ビジネス動向
表：主なRPO事業者のビジネス概要
表：汎用されている主な採用チャネル
５．市場規模
図：採用アウトソーシング（RPO）市場規模推移
６．業界の課題と将来展望
表：RPOビジネスの環境評価
◇アデコ(株)
◇(株)ネオキャリア
◇マンパワーグループ(株)
2-5．アセスメントツール市場
１．業界の沿革・概要
２．業界構造
表：サーベイ項目による分類
３．参入事業者
表：主な採用アセスメントツール事業者の特徴・概要
４．ビジネス動向
①「人材採用」領域のアセスメントツールの状況
②「能力開発」「人事評価」「組織診断」領域のアセスメントツールの状況
③「ストレス診断」領域のアセスメントツールの状況
５．市場規模
図：アセスメントツール市場 市場規模
６．業界の課題と将来展望
◇日本エス・エイチ・エル(株)
◇(株)リードクリエイト
第３章 総務業務アウトソーシング
3-1．ＥＡＰ（従業員支援プログラム）市場
１．業界の沿革・概要
２．業界構造
表：EAPプログラムの概要／サービスメニュー例
３．参入事業者
表：主なEAP事業者の概要
４．ビジネス動向
５．市場規模
図：EAPサービス 市場規模
６．業界の課題と将来展望
◇(株)アドバンテッジ リスク マネジメント
◇ウェルリンク(株)
◇ティーペック(株)
◇ピースマインド(株)
◇（株）保健同人フロンティア
3-2．健診・健康支援サービス市場
１．業界の沿革・概要
表：特定健診・特定保健指導の実施者推移
表：健康・予防に向けた取り組みを評価する各種インセンティブと実施状況
２．業界構造
表：特定健診・特定保健指導・データヘルス計画に関わる保険者の業務一覧
３．参入事業者
表：健診・健康支援サービス事業における参入事業者のタイプと特長
４．ビジネス動向
５．市場規模
図：健診・健康支援サービス 市場規模
６．業界の課題と将来展望
表：健診・健康支援サービス市場の環境評価
◇ＤｅＳＣヘルスケア(株)
◇(一財)日本予防医学協会
◇(株)バリューＨＲ
3-3．福利厚生アウトソーシング市場
１．業界の沿革・概要
表：福利厚生サービスの主要カテゴリー
表：福利厚生アウトソーシング市場の変遷
２．業界構造
３．参入事業者
図：福利厚生会員数シェア（2023年）
４．ビジネス動向
５．市場規模
図：福利厚生アウトソーシング市場規模
６．業界の課題と将来展望
◇(株)イーウェル
◇(株)ベネフィット・ワン
◇リソルライフサポート(株)
◇(株)リロクラブ
3-4．オフィス向けBtoEサービス市場
１．業界の沿革・概要
２．業界構造
３．参入事業者
表：オフィス向けBtoEサービスの主な参入事業者
（OCS主体/OWS主体/コンビニ系/置き型サービスタイプ）
４．ビジネス動向
５．市場規模
図：オフィス向けBtoEサービス市場規模
６．業界の課題と将来展望
表：オフィス向けBtoEサービスの環境評価
◇(株)ＯＫＡＮ
◇(株)ＫＯＭＰＥＩＴＯ
◇(株)パンフォーユー
第４章 人材関連業務アウトソーシング
4-1．人材派遣市場
１．業界の沿革・概要
表：労働者派遣法の変遷と人材派遣業界の動向
図：労働者派遣事業（旧一般労働者派遣事業）の総売上高推移と
法規制等の動き
２．業界構造
①事業所数
表：労働者派遣事業（旧一般労働者派遣事業）の事業所数推移
②派遣労働者数
③売上高
図：労働者派遣事業に係る売上高推移（旧一般労働者派遣事業）
３．参入事業者
①オフィスワーク派遣主力事業者
表：売上規模別派遣企業（オフィスサービス主力企業）
②専門職種の人材派遣業界
表：広義の人材派遣業界と主な企業名
表：人材派遣業総売上高ランキング（上位20社）
４．ビジネス動向
①全体動向
②人材派遣市場規模推移
図/表：労働者派遣事業の市場規模推移と見込み
③Ｍ＆Ａ動向
表：主な人材業界のＭ＆Ａ、統合・業務提携等の動き（2018年以降）①
表：主な人材業界のＭ＆Ａ、統合・業務提携等の動き（2018年以降）②
表：主な人材業界のＭ＆Ａ、統合・業務提携等の動き（2018年以降）③
表：主な人材業界のＭ＆Ａ、統合・業務提携等の動き（2018年以降）④
④アウトソーシング事業の展開状況
表：人材派遣業におけるアウトソーシング（請負・受託）売上高ランキング（上位20社）
５．人材派遣市場の現状と見通し
表：人材派遣市場における展望と課題
主な人材派遣企業と人材派遣事業（簡易個票）
・アデコ(株)
・(株)ウィルグループ
・(株)スタッフサービス・ホールディングス
・ＷＤＢホールディングス(株)
・パーソルホールディングス(株)
・(株)パソナグループ
・ヒューマンリソシア(株)
・(株)フルキャストホールディングス
・マンパワーグループ(株)
・ランスタッド(株)
・(株)リクルートスタッフィング
4-2．人材紹介市場
１．業界の沿革・概要
（１）事業所数の推移
表：有料職業紹介事業許可事業所数
（２）紹介件数
図/表：有料職業紹介事業就職件数の推移（広義のホワイトカラー職）
表：有料職業紹介事業就職件数の推移（広義のホワイトカラー職以外の職業）
表：旧厚生労働省職業分類表（一部）
表：有料職業紹介事業の手数料徴収、就職件数の状況（2021年度）
（３）転職市場の動向
図/表：年齢階級別転職率の推移
図：有効求人倍率の推移（季節調整値・除パート）
図：有効求人倍率の推移（実数・除パート）
図：労働者過不足状況（雇用D.I.）
表：正社員等労働者の過不足状況（2021年11月～2023年2月）
図：産業別労働者の過不足状況（雇用D.I.）※2021年11 月～2023 年2 月調査比較
（４）転職者数の動向
表：転職者の状況（現職の雇用形態別、現職の職業別）
表：現職の職業別転職理由①
表：現職の職業別転職理由②
２．ホワイトカラー人材紹介業の業界構造
３．参入事業者
表：人材紹介業の資本系列・紹介方法による分類
表：人材紹介業売上高ランキング（2022年度基準）
調査対象企業の企業概要と人材紹介事業（簡易個票）
・(株)リクルート
・パーソルキャリア(株)
・(株)ジェイ エイ シー リクルートメント
・(株)パソナ（人材紹介セグメント）
・(株)MS-Japan
・MBK Wellness Holdings（株）
（旧ヒューマン･アソシエイツ･ホールディングス(株)）
４．ビジネス動向
①全体動向
②ホワイトカラー人材紹介業の市場規模
図/表：ホワイトカラー人材紹介業の市場規模推移と見込み
５．人材紹介ビジネスの現状と今後
表：人材紹介市場における展望と課題
4-3．再就職支援市場
１．業界の沿革・概要
（１）再就職支援業界の沿革・概要
（２）再就職支援サービスの業務内容
表：再就職支援サービスの流れ（概要）
２．参入事業者
３．ビジネス動向
（１）全体動向
（２）市場規模の推移
図/表：再就職支援サービス市場規模の推移と見込み
４．再就職支援業界の現状と今後
表：再就職支援市場における展望と課題
ショートレポート
「2024 人事・総務関連業務のアウトソーシングビジネス調査レポート」の概要版
価格（税込）：1,100円（本体価格 1,000円）
「2024 人事・総務関連業務のアウトソーシングビジネス調査レポート（2024年発刊、税込165,000円」の一部の内容についての概要をまとめたリーズナブルな資料です。
右記マーケットレポートの入門的な情報としてご活用ください。
掲載内容
全6ページ
掲載内容
OPEN ▼
1.市場概要 ※1
2.セグメント別動向
勤怠管理ASPサービス市場
福利厚生アウトソーシング市場
3.注目トピック
経営資源の本業への集中投下、DX推進がサービス需要拡大を後押し ※１
4.将来展望 ※２
※本レポートは、2024年発刊の「2024 人事・総務関連業務のアウトソーシングビジネス調査レポート」を元に作成しています。
※１…プレスリリースにて無料公開中です
※２…プレスリリースにて一部無料公開中です
2.セグメント別動向
勤怠管理ASPサービス市場
福利厚生アウトソーシング市場
3.注目トピック
経営資源の本業への集中投下、DX推進がサービス需要拡大を後押し ※１
4.将来展望 ※２
掲載図表
- 人事・総務関連業務アウトソーシング市場規模推移（主要14分野計） ※1 ※データ掲載年：2017～2022年度実績、2023年度予測
- 勤怠管理ASPサービス市場規模推移 ※データ掲載年：2016～2022年度実績、2023年度予測
- 福利厚生アウトソーシング市場規模推移 ※データ掲載年：2016～2022年度実績、2023年度予測
※本レポートは、2024年発刊の「2024 人事・総務関連業務のアウトソーシングビジネス調査レポート」を元に作成しています。
※１…プレスリリースにて無料公開中です
※２…プレスリリースにて一部無料公開中です
マーケットレポート
2024 人事・総務関連業務のアウトソーシングビジネス調査レポート
価格（税込）：165,000円（本体価格 150,000円）
「2024 人事・総務関連業務のアウトソーシングビジネス調査レポート」に関するマーケットデータを詳細にまとめた資料です。
市場動向、企業動向など、詳細なデータ・解説など、事業戦略の強力な武器となる情報が満載の書籍です。
掲載内容
全619ページ
調査結果のポイント
序章 人事・総務系業務のアウトソーシングビジネスの現状
注目されるアウトソーシングビジネス
表：主なHRTechサービス
表：人事・総務系アウトソーシング業界における外部環境と市場に与える影響
表：人事・総務系アウトソーシング業界におけるトレンドと今後の方向性
表：人事・総務系アウトソーシング業界に影響を及ぼす法改正などの動き
第１章 シェアードサービス
1-1．シェアードサービスセンター市場
１．業界の沿革・概要
２．業界構造
表：設立形態別区分・シェアードサービス参入事業者例
３．シェアードサービスセンターの位置付け
４．参入事業者
表：総売上高100億円を超える主なシェアードサービス事業者（2022年度）
５．ビジネス動向
●2022年度市場は前年度比 100.5％の若干のプラス成長
図/表：シェアードサービスセンター市場規模
●エヌ・ティ・ティビジネスアソシエ（株）と
エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ（株）が経営統合
●NEC ビジネスパートナー（株）社名変更
●SOMPO ホールディングスSSC を導入してIT サービスの展開や
セキュリティ対策の効率化に着手
●パナソニック フィナンシャル＆HR プロパートナーズが
グループ経理問合せの自動化と業務の標準化を実現
●アクセンチュア、日本マイクロソフト（株）における
シェアードサービスセンターの運用を受託
●シェアードサービスの進化モデル
●バックオフィス業務のDX 化
●24/365 の運用コストを激減させるシェアードサービス
６．業界の課題と将来展望
表：事業年数で異なるシェアードサービスセンターの課題
【簡易個票】
・王子ヒューマンサポート(株)
・(株)セキスイビジネスアソシエイツ
・日清食品ビジネスサポートプラス(株)
1-2．学校法人業務アウトソーシング市場
１．業界の沿革・概要
２．業界構造
表：主な大学向けアウトソーシング業務の領域/大学法人の関連部署
３．参入事業者
表：主な大学向けシェアードサービス事業者（掲載アイウエオ順）①
表：主な大学向けシェアードサービス事業者（掲載アイウエオ順）②
表：主な大学向けシェアードサービス事業者（掲載アイウエオ順）③
表：主な大学向けシェアードサービス事業者（掲載アイウエオ順）④
４．ビジネス動向
５．市場規模
図：学校法人業務アウトソーシング 市場規模
６．業界の課題と将来展望
◇(株)アイビー・シー・エス
◇(株)エヌ・エフ・ユー
◇(株)学侑社
◇(株)早稲田大学アカデミックソリューション
第２章 人事業務アウトソーシング
2-1．給与計算アウトソーシング市場
１．業界の沿革・概要
２．業界構造
３．参入事業者
図：給与計算アウトソーシング市場・事業者分類別シェア
表：給与計算アウトソーシングビジネスにおける事業者分類
４．ビジネス動向
５．市場規模
図：給与計算アウトソーシング 市場規模
６．業界の課題と将来展望
表：給与計算アウトソーシングビジネスの環境評価
◇エイチアールワン(株)
◇(株)エコミック
◇さくら情報システム(株)
◇フリー(株)
◇(株)ペイロール
◇ラクラス(株)
2-2．勤怠管理ＡＳＰサービス市場
１．業界の沿革・概要
２．業界構造・参入事業者
表：主な参入事業者およびサービス内容一覧
３．ビジネス動向
４．市場規模
図：勤怠管理ＡＳＰサービス 市場規模
５．業界の課題と将来展望
◇アマノビジネスソリューションズ(株)
◇(株)ネオレックス
◇(株)ヒューマンテクノロジーズ
2-3．企業向け研修サービス市場
１．業界の沿革・概要
２．業界構造
①IT系事業者
②学校法人・社団法人系（公益法人系）事業者
③コンサルティング系事業者
④人材開発系事業者
⑤その他事業者
３．参入事業者
表：主な企業向け研修サービス参入事業者
４．ビジネス動向
５．市場規模
図：企業向け研修サービス 市場規模
６．業界の課題と将来展望
表：ウィズコロナ時代の企業向け研修ビジネスの環境評価
◇(株)インソース
◇(学)産業能率大学（総合研究所）
◇(一社)日本能率協会（ＪＭＡ）
◇(株)リクルートマネジメントソリューションズ
2-4．採用アウトソーシング(ＲＰＯ)市場
１．業界の沿革・概要
２．業界構造
表：RPOの主なサービス一覧
３．参入事業者
表：主なRPO事業者
４．ビジネス動向
表：主なRPO事業者のビジネス概要
表：汎用されている主な採用チャネル
５．市場規模
図：採用アウトソーシング（RPO）市場規模推移
６．業界の課題と将来展望
表：RPOビジネスの環境評価
◇アデコ(株)
◇(株)ネオキャリア
◇マンパワーグループ(株)
2-5．アセスメントツール市場
１．業界の沿革・概要
２．業界構造
表：サーベイ項目による分類
３．参入事業者
表：主な採用アセスメントツール事業者の特徴・概要
４．ビジネス動向
①「人材採用」領域のアセスメントツールの状況
②「能力開発」「人事評価」「組織診断」領域のアセスメントツールの状況
③「ストレス診断」領域のアセスメントツールの状況
５．市場規模
図：アセスメントツール市場 市場規模
６．業界の課題と将来展望
◇日本エス・エイチ・エル(株)
◇(株)リードクリエイト
第３章 総務業務アウトソーシング
3-1．ＥＡＰ（従業員支援プログラム）市場
１．業界の沿革・概要
２．業界構造
表：EAPプログラムの概要／サービスメニュー例
３．参入事業者
表：主なEAP事業者の概要
４．ビジネス動向
５．市場規模
図：EAPサービス 市場規模
６．業界の課題と将来展望
◇(株)アドバンテッジ リスク マネジメント
◇ウェルリンク(株)
◇ティーペック(株)
◇ピースマインド(株)
◇（株）保健同人フロンティア
3-2．健診・健康支援サービス市場
１．業界の沿革・概要
表：特定健診・特定保健指導の実施者推移
表：健康・予防に向けた取り組みを評価する各種インセンティブと実施状況
２．業界構造
表：特定健診・特定保健指導・データヘルス計画に関わる保険者の業務一覧
３．参入事業者
表：健診・健康支援サービス事業における参入事業者のタイプと特長
４．ビジネス動向
５．市場規模
図：健診・健康支援サービス 市場規模
６．業界の課題と将来展望
表：健診・健康支援サービス市場の環境評価
◇ＤｅＳＣヘルスケア(株)
◇(一財)日本予防医学協会
◇(株)バリューＨＲ
3-3．福利厚生アウトソーシング市場
１．業界の沿革・概要
表：福利厚生サービスの主要カテゴリー
表：福利厚生アウトソーシング市場の変遷
２．業界構造
３．参入事業者
図：福利厚生会員数シェア（2023年）
４．ビジネス動向
５．市場規模
図：福利厚生アウトソーシング市場規模
６．業界の課題と将来展望
◇(株)イーウェル
◇(株)ベネフィット・ワン
◇リソルライフサポート(株)
◇(株)リロクラブ
3-4．オフィス向けBtoEサービス市場
１．業界の沿革・概要
２．業界構造
３．参入事業者
表：オフィス向けBtoEサービスの主な参入事業者
（OCS主体/OWS主体/コンビニ系/置き型サービスタイプ）
４．ビジネス動向
５．市場規模
図：オフィス向けBtoEサービス市場規模
６．業界の課題と将来展望
表：オフィス向けBtoEサービスの環境評価
◇(株)ＯＫＡＮ
◇(株)ＫＯＭＰＥＩＴＯ
◇(株)パンフォーユー
第４章 人材関連業務アウトソーシング
4-1．人材派遣市場
１．業界の沿革・概要
表：労働者派遣法の変遷と人材派遣業界の動向
図：労働者派遣事業（旧一般労働者派遣事業）の総売上高推移と
法規制等の動き
２．業界構造
①事業所数
表：労働者派遣事業（旧一般労働者派遣事業）の事業所数推移
②派遣労働者数
③売上高
図：労働者派遣事業に係る売上高推移（旧一般労働者派遣事業）
３．参入事業者
①オフィスワーク派遣主力事業者
表：売上規模別派遣企業（オフィスサービス主力企業）
②専門職種の人材派遣業界
表：広義の人材派遣業界と主な企業名
表：人材派遣業総売上高ランキング（上位20社）
４．ビジネス動向
①全体動向
②人材派遣市場規模推移
図/表：労働者派遣事業の市場規模推移と見込み
③Ｍ＆Ａ動向
表：主な人材業界のＭ＆Ａ、統合・業務提携等の動き（2018年以降）①
表：主な人材業界のＭ＆Ａ、統合・業務提携等の動き（2018年以降）②
表：主な人材業界のＭ＆Ａ、統合・業務提携等の動き（2018年以降）③
表：主な人材業界のＭ＆Ａ、統合・業務提携等の動き（2018年以降）④
④アウトソーシング事業の展開状況
表：人材派遣業におけるアウトソーシング（請負・受託）売上高ランキング（上位20社）
５．人材派遣市場の現状と見通し
表：人材派遣市場における展望と課題
主な人材派遣企業と人材派遣事業（簡易個票）
・アデコ(株)
・(株)ウィルグループ
・(株)スタッフサービス・ホールディングス
・ＷＤＢホールディングス(株)
・パーソルホールディングス(株)
・(株)パソナグループ
・ヒューマンリソシア(株)
・(株)フルキャストホールディングス
・マンパワーグループ(株)
・ランスタッド(株)
・(株)リクルートスタッフィング
4-2．人材紹介市場
１．業界の沿革・概要
（１）事業所数の推移
表：有料職業紹介事業許可事業所数
（２）紹介件数
図/表：有料職業紹介事業就職件数の推移（広義のホワイトカラー職）
表：有料職業紹介事業就職件数の推移（広義のホワイトカラー職以外の職業）
表：旧厚生労働省職業分類表（一部）
表：有料職業紹介事業の手数料徴収、就職件数の状況（2021年度）
（３）転職市場の動向
図/表：年齢階級別転職率の推移
図：有効求人倍率の推移（季節調整値・除パート）
図：有効求人倍率の推移（実数・除パート）
図：労働者過不足状況（雇用D.I.）
表：正社員等労働者の過不足状況（2021年11月～2023年2月）
図：産業別労働者の過不足状況（雇用D.I.）※2021年11 月～2023 年2 月調査比較
（４）転職者数の動向
表：転職者の状況（現職の雇用形態別、現職の職業別）
表：現職の職業別転職理由①
表：現職の職業別転職理由②
２．ホワイトカラー人材紹介業の業界構造
３．参入事業者
表：人材紹介業の資本系列・紹介方法による分類
表：人材紹介業売上高ランキング（2022年度基準）
調査対象企業の企業概要と人材紹介事業（簡易個票）
・(株)リクルート
・パーソルキャリア(株)
・(株)ジェイ エイ シー リクルートメント
・(株)パソナ（人材紹介セグメント）
・(株)MS-Japan
・MBK Wellness Holdings（株）
（旧ヒューマン･アソシエイツ･ホールディングス(株)）
４．ビジネス動向
①全体動向
②ホワイトカラー人材紹介業の市場規模
図/表：ホワイトカラー人材紹介業の市場規模推移と見込み
５．人材紹介ビジネスの現状と今後
表：人材紹介市場における展望と課題
4-3．再就職支援市場
１．業界の沿革・概要
（１）再就職支援業界の沿革・概要
（２）再就職支援サービスの業務内容
表：再就職支援サービスの流れ（概要）
２．参入事業者
３．ビジネス動向
（１）全体動向
（２）市場規模の推移
図/表：再就職支援サービス市場規模の推移と見込み
４．再就職支援業界の現状と今後
表：再就職支援市場における展望と課題