セミナー内容

人口減少時代に拡大するリテンションマネジメント市場とは？

人口減少時代における企業経営では、人材不足・人手不足が深刻な問題となっており、人材定着投資 といった「リテンションマネジメント」への注目が高まっています。
本講演では、「リテンションマネジメント」およびその市場について、背景や様々な定義、具体例を交えながら解説いたします。

1. 社会環境から見る人材定着投資の必要性 
2. 狭義のリテンションマネジメントと広義のリテンションマネジメント
3. 人的資本経営（人材版伊藤レポート）でも必要とされているCheckプロセス
4. リテンションマネジメント市場の定義とサービス例

講師プロフィール

株式会社OKAN　代表取締役　沢木 恵太氏

1985年長野県生まれ。2012年に起業し、株式会社OKANの代表取締役として活動。「働く人のライ フスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援するため にリテンションマネジメント事業を展開。主なサービスに「ハタラクカルテ」や「オフィスおかん」 などがある。健康経営や人材定着（リテンションマネジメント）に関する講演、企業研修、自治体での委員活動など、多方面で専門家として活躍している。

セミナー要綱