調査目的：本調査は、人材ビジネス（人材派遣業、人材紹介業、再就職支援業、求人情報・人材マッチングサービス）に焦点を当て、企業ベースの調査とマクロデータの分析からその現状と今後を探ることを目的としている。
調査対象：人材ビジネスに関する下記市場をセグメントごとに解説した。
調査対象エリアは国内市場とする。
（人材派遣業、人材紹介業、再就職支援業、求人情報/人材マッチングサービス）
調査対象企業：
＜詳細情報掲載企業＞（人材派遣業者13社、人材紹介業者6社、求人情報サービス業者11社、人材マッチングサービス業者4社）
＜アンケート回答企業＞（人材派遣業者36社、人材紹介業者11社）
調査方法：専門研究員による直接面接取材を中心に、電話取材や郵送アンケート調査を併用。文献調査その他データ収集。
調査期間：2021年6月～2021年9月

人材ビジネス市場に関する調査を実施（2021年）
2020年度の人材ビジネス主要3業界市場は前年度比0.3％増の8兆2,225億円
～コロナ禍により人材紹介業市場がマイナス成長となるも、人材派遣業市場が微増、再就職支援業市場が2桁成長～

• 有力企業への直接取材をもとにまとめた人材ビジネス業界の最新レポート。
• PART１（当レポート）では、人材派遣、人材紹介、再就職支援、求人情報、副業やフリーランスなどの人材マッチングサービス市場の動向にフォーカスし、最新動向を徹底調査。
  （同時発刊のPART2では、技術者派遣、営業・販売支援、製造派遣・請負、医療人材サービス市場などについて調査。）
• 有力企業34社の詳細個票による各企業の最新ビジネス動向を掲載。あわせて参入事業各社に対しアンケート調査を実施。最新の市場動向を探る。
• アフターコロナを見据えたデジタル化・DX推進について、各事業者の取り組み状況を調査し、人材サービスの展望をレポート。
• ＜前回版との違い＞
  ・人材ビジネス市場の市場規模を2024年度予測まで掲載。（2020年度・2021年度見込・2022～2024年度予測）
  ・コロナ禍によって加速した人材サービスのデジタル化・DX推進について、各事業者の取り組み状況を調査し、今後の展望をレポート。