調査目的：本調査は、人材ビジネス（人材派遣業、人材紹介業、再就職支援業、求人情報・人材マッチングサービス）に焦点を当て、企業ベースの調査とマクロデータの分析からその現状と今後を探ることを目的としている。
調査対象：人材ビジネスに関する下記市場をセグメントごとに解説した。
人材派遣業／人材紹介業／再就職支援業／求人情報・人材マッチングサービス
調査対象エリア：国内市場
調査対象企業：
＜詳細情報掲載企業＞人材派遣業者13社、人材紹介業者6社、再就職支援業者3社、求人情報サービス業者11社、人材マッチングサービス業者4社
＜アンケート回答企業＞人材派遣業者43社、人材紹介業者14社
調査方法：当社専門研究員による直接面接取材を中心に、電話取材や郵送アンケート調査を併用。文献調査その他データ収集。
調査期間：2022年6月～2022年9月

人材ビジネス市場に関する調査を実施（2022年）
2021年度の人材ビジネス主要3業界市場は前年度比6.9％増の9兆5,281億円
～人材需要の高まりを背景に、人材紹介業市場が2桁成長、人材派遣業市場および再就職支援業市場も拡大～

• 有力企業への直接取材をもとにまとめた人材ビジネス業界のレポート。
• PART１（当レポート）では、人材派遣、人材紹介、再就職支援、求人情報、副業やフリーランスなどの人材マッチングサービス市場の動向にフォーカスし、最新動向を徹底調査。
  （10月発刊のPART2では、技術者派遣、営業・販売支援、製造派遣・請負、医療人材サービス市場などについて調査。）
• 有力企業社37社の詳細個票による各企業の最新ビジネス動向を掲載。
  あわせて参入事業各社に対しアンケート調査を実施。最新の市場動向を探る。
• 近年需要が高まっている、シニア・女性・障がい者に関わる人材サービスの動向をレポート。
• 前回版との違い
  ・人材ビジネス市場の市場規模を2025年度予測まで掲載。（2021年度・2022年度見込・2023～2025年度予測）
  ・コロナ禍以降需要の変動がみられる再就職支援サービス参入事業者の詳細個票を掲載。