調査目的：本調査は、業種・職種別の人材サービス（技術者派遣サービス、営業・販売支援人材サービス、製造派遣・請負サービス、医療人材サービス、介護人材サービス、建設業界向け人材サービス、農業支援人材サービス、物流施設向け人材サービス）8 市場に焦点をあて、企業ベースの調査とマクロデータの分析から、その現状と今後を探ることを目的としている。
調査対象：人材ビジネスに関する下記市場をセグメントごとに解説。尚、調査対象エリアは国内市場とする。
技術者派遣サービス、営業・販売支援人材サービス、
製造派遣・請負サービス、医療人材サービス、
介護人材サービス、建設業界向け人材サービス、
農業支援人材サービス、物流施設向け人材サービス
調査方法：
（１）当社専門研究員による直接面接取材を中心に、電話・メール取材等を併用
（２）文献調査、その他データ収集
※本調査レポートで掲載している市場規模の算定にあたっては、参入事業者の業績をベースに、厚生労働省発表の各種データ（労働者派遣事業報告）や、総務省統計データ、その他各種オープンデータなどを活用している。
調査期間：2022年5月～2022年10月

業種・職種別人材サービス市場に関する調査を実施（2022年）
2021年度の業種・職種別人材ビジネスの市場規模（5市場計）は前年度比7.1％増の3兆8,944億円に
～コロナ禍におけるマイナス影響を受けつつも、各種人材サービス需要の活性化により拡大成長を見込む～

• 矢野経済研究所独自調査による業種・職種別の人材ビジネス業界のレポート。
• 業種・職種別人材サービス（技術者派遣サービス、営業・販売支援人材サービス、製造派遣・請負サービス、医療人材サービス、介護人材サービス、建設業界向け人材サービス、農業支援人材サービス、物流施設向け人材サービス）の各サービス分野における最新の業界動向・需要動向について分析・解説。
• 業種・職種別の人材ビジネスを手掛ける有力企業約40社以上への直接面談ヒアリングによって、各企業の最新ビジネス動向を掲載。
• 業種・職種別人材ビジネス業界におけるアフターコロナの状況、2022年以降の需要動向、派遣スタッフの採用・確保状況、営業施策、派遣スタッフ育成の方針、人材サービス事業者各社の事業戦略などを調査・解説。
• 前回版との違い
  「第２章 サービス分野別市場動向」の建設業界向け人材サービスの市場規模算出
  物流施設向け人材サービスを新たに追加