調査目的：本書は企業向けに研修サービスを提供している事業者の実態を調査すると共に、企業の研修の現状と将来の意向を調査し、「企業向け研修サービス」の市場構造と動向を明らかにするものである。
調査方法：
・主要研修事業者（ベンダー側）については、事業体制、事業概況、戦略、今後の展望等を切り口に、対面によるヒアリング、又は電話、ＦＡＸ等によるアンケート等の手段により事業実態を調査した。 ⇒ 調査結果は第２章に掲載
・研修サービスを利用する側の一般企業・官公庁・団体および、企業・組織内個人（ユーザー側）の実態ついては、インターネットモニターアンケート調査を実施し、結果を集計した。⇒調査結果は第３章に掲載
調査件数：研修ベンダー調査51社。インターネットモニターアンケート調査1,400サンプルを収集した。
調査期間：2022年4月～2022年7月

企業向け研修サービス市場に関する調査を実施（2022年）
2021年度の企業向け研修サービス市場は前年度比8.1％増の5,210億円、2022年度は同2.1％増の5,320億円を予測
​～コロナ禍対応型研修スタイルが普及・定着、新規需要も取り込みながらプラス成長継続へ～

• 主要研修・人材開発支援事業者を徹底調査した上で、研修市場の動向を解説
  研修サービス市場の概況を解説！2021年度の市場規模算出、将来予測も実施。
  ◆人的資本経営に向けた情報開示の義務化が迫る中、企業による教育投資は引き続き高水準で推移。
  ◆有効求人倍率が改善に転じ新人研修は再び成長軌道へ。働き方改革、DX推進関連の研修需要も拡大。
  ◆研修市場のセグメント別構造とトレンドを詳細解説！主要参入企業の現況と事業戦略を解説。
  ◆研修事業者の各種現況データ満載！（受講者数、販売額、事業体制、事業戦略・・・・）
• さらに、本調査レポートでは、『従業員500人以上』と『従業員100～500人未満』の従業員規模別に、企業・組織（民間企業・官公庁も含む）の人材開発の実態を調査！
  ★業種別、企業規模別にみた、研修実施内容の分析・解説！
  ★研修テーマ別の集合研修実施状況、研修実施規模・回数の拡大意向等を分析・解説！
  ★研修事業者の利用率、知名度ランキングを解説！上位20社のユーザー評価も掲載！
  ★研修施設の利用状況、研修施設の課題を解説！
  ★2022度、2023年度の社員採用状況を調査！
  ★【新】新型コロナウイルス感染症拡大による企業研修への影響も調査！
• 前回版との違い
  22-26年度の市場予測、ウィズコロナ時代の企業向け研修サービス市場を展望！