本書の目的：本書は企業向けに研修サービスを提供している事業者の実態を調査すると共に、企業の研修の現状と将来の意向を調査し、「企業向け研修サービス」の市場構造と動向を明らかにするものである。
調査手法：主要研修事業者（ベンダー側）については、事業体制、事業概況、戦略、今後の展望等を切り口に、対面によるヒアリング、又は電話、ＦＡＸ等によるアンケート等の手段により事業実態を調査した。 ⇒ 調査結果は第２章に掲載
研修サービスを利用する側の一般企業・官公庁・団体および、企業・組織内個人（ユーザー側）の実態ついては、インターネットモニターアンケート調査を実施し、結果を集計した。⇒調査結果は第３章に掲載
調査件数：研修ベンダー調査：48社／インターネットモニターアンケート調査：1,400サンプルを収集した。
調査期間：2024年4月～2024年7月

企業向け研修サービス市場に関する調査を実施（2024年）
2023年度の企業向け研修サービス市場は前年度比4.3％増の5,600億円、2024年度は同3.6％増の5,800億円を予測
​～人的資本経営に取り組む企業増加とリンクするかたちでプラス成長が継続へ～

• 主要研修・人材開発支援事業者を徹底調査した上で、研修市場の動向を解説！
  ◆研修サービス市場の概況を解説！2023年度の市場規模算出、将来予測も実施。
  ◆人的資本経営、DX推進に紐づいた企業による教育投資は引き続き高水準で推移。
  ◆コロナの5類移行で新人研修のタイミングで対面研修へ戻す動きが加速、引き続きのプラス成長を確保。
  ◆研修市場のセグメント別構造とトレンドを詳細解説！主要参入企業の現況と事業戦略を解説。
  ◆研修事業者の各種現況データ満載！（受講者数、販売額、事業体制、事業戦略・・・）
  ●IT系研修ベンダー、公益法人系研修ベンダー、コンサルティング系研修ベンダー、人材開発系研修ベンダー、EAP・ストレスマネジメント系研修ベンダー、語学サービスベンダー、マナー・接遇系研修ベンダー、MBA・マネジメント系研修ベンダー、実践・体験型研修サービスベンダー・・・・等多彩な領域の主要事業者掲載！
  ●売上高/利益/売上構成比/サービス別実績（集客・販売額）等のデータを記載した、企業別個表とともに、各社の現況と事業戦略を解説！
• 【前回版との違い】デジタル技術の進化による影響と対策を踏まえた203１年の企業向け研修市場を予測！
• さらに、本調査レポートでは、『従業員500人以上』と『従業員100～500人未満』の従業員規模別に、企業・組織（民間企業・官公庁も含む）の人材開発の実態を調査！
  ★業種別、企業規模別にみた、研修実施内容の分析・解説！
  ★研修テーマ別の集合研修実施状況、研修実施規模・回数の拡大意向等を分析・解説！
  ★研修事業者の利用率、知名度ランキングを解説！上位20社のユーザー評価も掲載！
  ★研修施設の利用状況、研修施設の課題を解説！
  ★2024年度、2025年度の社員採用状況を調査！